O objetivo da iniciativa foi oferecer a esses jovens soldados uma oportunidade concreta de qualificação técnica, ampliando suas perspectivas de inserção no mercado de trabalho ao término do serviço militar. A capacitação também abre portas para futuras possibilidades de integração ao quadro de colaboradores da Jotabasso.
Para o time de Recursos Humanos da Jotabasso, essa ação transcende o ambiente corporativo, refletindo também um compromisso social. A Jotabasso entende que investir em pessoas, oferecendo conhecimento, competências práticas e caminhos para o emprego, é uma forma de contribuir para o crescimento profissional e pessoal desses jovens, impactando positivamente suas famílias e comunidades.
Além disso, a iniciativa reforça na prática alguns dos valores que guiam a Jotabasso: confiança, que se fortalece ao formar profissionais preparados e conscientes de seu papel; sustentabilidade, que definem práticas que integram o impacto ambiental, o cuidado com pessoas e a ética nos negócios, guiando decisões mais conscientes; inovação, ao conectar o agronegócio com ações que desenvolvem novos talentos; e, sobretudo, relações duradouras, essenciais para concretizar projetos que vão além do campo.
Essa relação duradoura é exemplificada pela sólida parceria com a Massey, representada pela Centro Oeste Massey. Como bem destaca a Massey Ferguson, "uma parceria de sucesso caminha ao lado de grandes conquistas e escolhas." Nosso relacionamento representa a continuidade de uma jornada construída com confiança e compromisso com o desenvolvimento do campo e é com essa mesma visão que unimos esforços para investir no crescimento de pessoas e do setor.
Por meio de iniciativas como essa, a Jotabasso reafirma seu propósito de semear oportunidades que transformam vidas, cultivando o futuro do agronegócio e da sociedade de forma conjunta, responsável e inspiradora.